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其实来了一看

发布:admin05-15分类: 科技

  “同学,来这里吧,跟你专业对口!你只要会画就适合我们。”昨天上午,山东艺术学院2019年春季毕业生供需见面会上,记者看到,不少单位追着大学生“要”简历。当天,动漫、游戏、短视频等新兴行业的用人单位竞相招揽山艺毕业生,对于用人单位的疯狂追逐,学生则显得相对冷静。文/图记者杨芳邹元德

  “同学,到我们这里来看看?”“我的专业可能和你们不对口。”“只要能画就行。”“我是能画动漫,但你们要的是动漫制作人员,专业不对口。”十几分钟的时间,来自青岛的一家用人单位招聘人员被拒绝了两回。其打出了“所有员工无实习期”的卖点,即便是影视后期实习生、技术实习生,也开出了4-6千元的月薪。

  “我们想招30多人,涉及动漫制作和影视后期制作等,但目前看,投简历的并不多。”招聘人员董先生告诉记者,他已经尽力向来往的毕业生们推荐了,收效并不明显。“我们这行招专业的技术人才比较难。”

  感叹招人难的,还有另一家上市广告公司的招聘负责人。“这两年,经济下行压力较大,本来我们以为大学生就业会比较困难,相对的,我们招人会比较容易,其实来了一看,还真不是那么回事。”该单位新媒体运营总监王兆升先生告诉记者。

  王先生所在的公司想招聘编导、具有表演经验的学生想孵化成“网络达人”以及营销方面的人才,同时这些学生毕业后愿意留在济南。“除去的确有一些学生相对迷茫还没有做好人生规划,一般学艺术的学生家庭条件大多比较好,他们不是那么迫切地想赚钱养家;再一个就是如今新兴业态为大学生提供了更多的就业机会。”王先生分析,还有这届大学生普遍都是95后,从心态上讲,他们物质感会比较强,更乐意于享受生活。

  去年年底,樊晓坤和5个朋友联合成立了一家文化公司,“元老”中年龄最大的就是樊晓坤,今年25岁,最小的23岁。他们招聘的是自媒体短视频制作人员、文案策划、网红包装、主播等等。

  因为工作环境不限定坐班,再加上内容足够吸引人,记者看到,不少大学生都在问,招聘过去后,自己要“做什么”“怎么做”。樊晓坤一一介绍之后告诉记者,“其实想从事这一行业的大学生,现在不大关心待遇,因为他们知道一旦成功,待遇不会低;反而更关注怎么把事情做好。”

  一场供需见面会下来,记者注意到,无论是火爆的艺术培训行业,还是近年来新兴的娱乐业以及新兴服务业等,会一门“技术”无疑会为正在求职的毕业生大大加分。来自供需见面会现场咨询处的火爆程度也印证了这一点。

  今年,为了促进供需双方的交流,山艺还设置了咨询处,各个学院的老师或者同学现场接受用人单位的咨询。其中,设计学院的摊位前始终围绕着大量用人单位工作人员。“用人单位提供的岗位数量,对于我们学生来说都是饱和的,只要学生想去都能有工作。”设计学院大四辅导员张老师告诉记者,“一上午来咨询的用人单位,所提供的岗位100%是技术性岗位。”

  据山艺学生工作部部长吕春玉介绍,今年山艺应届毕业2798名,本次供需见面会提供的岗位是12136个,4个岗位抢一个学生。根据会后不完全统计,在参与调查的229个单位中,有1000余名毕业生达成初步就业意向。

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